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Emploi des seniors - Il est encore temps
Un délai exceptionnel de trois mois – jusqu’au 1 er avril 2010 – sera observé avant la mise en œuvre de la pénalité de 1 % des rémunérations pour les entreprises de 50 à 299 salariés qui ne sont pas couvertes par un accord collectif (branche, groupe ou entreprise) ou n’ont pas finalisé de plan d’action en faveur de l’emploi des seniors.
Les entreprises qui n’ont pas encore mis en œuvre leur réponse à cette nouvelle obligation doivent donc y travailler dans les meilleurs délais. Pour les accompagner, le MEDEF a réalisé un guide pratique sur l’emploi des seniors qui présente à la fois une méthodologie et des exemples permettant de favoriser l’emploi des seniors d’anticiper les évolutions démographiques dans l’entreprise.
Pour le recevoir :
Sylvaine Ambron au 01 49 35 82 19 ou par mail : sambron@medef-estpar.org
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